extracto:
"Que los ruidos te perforen los dientes, como una lima de dentista, y la memoria se te llene de herrumbre, de olores descompuestos y de palabras rotas.
Que te crezca, en cada uno de los poros, una pata de araña; que sólo puedas alimentarte de barajas usadas y que el sueño te reduzca, como una aplanadora, al espesor de tu retrato.
Que al salir a la calle, hasta los faroles te corran a patadas; que un fanatismo irresistible te obligue a prosternarte ante los tachos de basura y que todos los habitantes de la ciudad te confundan con un meadero.
Que cuando quieras decir: “Mi amor”, digas: “Pescado frito”; que tus manos intenten estrangularte a cada rato, y que en vez de tirar el cigarrillo, seas tú el que te arrojes en las salivaderas.
Que tu mujer te engañe hasta con los buzones; que al acostarse junto a ti, se metamorfosee en sanguijuela, y que después de parir un cuervo, alumbre una llave inglesa.
Que tu familia se divierta en deformarte el esqueleto, para que los espejos, al mirarte, se suiciden de repugnancia; que tu único entretenimiento consista en instalarte en la sala de espera de los dentistas, disfrazado de cocodrilo, y que te enamores, tan locamente, de una caja de hierro, que no puedas dejar, ni un solo instante, de lamerle la cerradura."
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3 comentarios:
te gusta oliverio??? ve la pelicula basada en sus poemas dodne el poeta busca a la mujer que vuela...
y cuando tus escritos?
te kiero washito rico
POR FAVOR COPIA Y DIVULGA POR TODO SAN ANTONIO , LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN O EL PERSONA A PERSONA Y SOBRE TODO A APODERADOS DE COLEGIO ARAUCARIAS DE LLO LLEO - SAN ANTONIO
Por medio de la presente carta quisiéramos evidenciar una serie de irregularidades de los cuales hemos sido víctima cinco profesores, quienes, hasta marzo del 2008 desempeñamos la labor docente en Colegio Araucarias. Las constantes anormalidades trajeron consigo el inminente nacimiento de un sindicato el cual fue constituido el día 31 de mayo de 2007, esto, debido a la nueva orientación del colegio, lo cual trajo consigo cambios profundamente negativos como acosos a profesores y cambios que malograron la organización dentro de dicho establecimiento.
Con fecha 18 de julio de 2007, realizamos la denuncia en la Inspección del Trabajo por no realizar los reajustes desde el año 2003, Bonos SAE no cancelados desde el año 2002 al 2003, y por posibles diferencias en el valor del Bono SAE cancelado en el año 2006. Así también, la Inspección del Trabajo, fiscalizó desde enero del 2004 hasta noviembre del 2006, encontrando en este periodo diferencias por los conceptos antes mencionados, y por los cuales cursaron las multas respectivas. Adjuntamos informe de fiscalización.
Retomando el tema de la formación del sindicato, La señora Marcela Krebs, actual directora del establecimiento, comenzó a presionar a los integrantes, de diversas maneras menoscabando nuestra labor, ejemplos palmarios de ello son la no cancelación de la cuota sindical, presionando y responsabilizando de forma indirecta al sindicato de una posible quiebra.
Por otra parte es de suma importancia y urgencia manifestar, que nuestro ex empleador, según lo que aparece en las cartas de despido, el Colegio ha cambiado de forma o estructura jurídica y con fecha 10 de Enero ha dejado de ser su sostenedor, ya que al cambiar el antiguo RBD 14626-1 por el nuevo RBD 14626-9, se entiende que al no cancelar en forma íntegra las remuneraciones adeudadas (Reajustes, Bono Sae y finiquitos , denunciadas ante la Inspección del Trabajo) según comunicado por el Señor ….. Existe una grave irregularidad al no pagar las remuneraciones adeudadas, mencionadas anteriormente.
Sin embargo, se nos ofreció y presionó con un nuevo contrato de trabajo el que rehusamos firmar. Al mismo tiempo, cabe señalar que con fecha 09 de enero, el sindicato presentó a la empresa un proyecto de contrato colectivo en el marco de la respectiva negociación colectiva, tal como lo señala la resolución Nº 038 de fecha 13 de Marzo de 2008 y que se acompaña con la presente demanda, y la empresa no presentó su propio proyecto y no fundamentó la respuesta acompañando la documentación respectiva que da cuenta de la situación económica de la misma por lo que se presentó una objeción de legalidad.
Con fecha 28 de Febrero de 2008, se nos comunica a través de carta aviso que acompañamos con esta presentación, que se pone término a nuestro contrato de trabajo fundado en la causal contemplada en el artículo 159 Nº 5 del Código del Trabajo, esto es, 'conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato'.
Nuestro despido se produjo durante el proceso de negociación colectiva, con fecha 4 de marzo de 2008, y estando amparados por el fuero establecido en el artículo 310 del Código del trabajo. Debemos señalar que se han hecho todas las gestiones correspondientes ante la Inspección del Trabajo, incluida la solicitud de reincorporación a lo que la empresa se ha negado rotundamente. Dicho informe se acompañará oportunamente al proceso, puesto que al momento de la presentación de esta demanda no se encontraba acabado.
Debido a lo anteriormente explicado, recurrimos a los medios de comunicación confiando en que podrán ayudarnos: supervisando el accionar de las instituciones educativas con el propósito de que las autoridades correspondientes, la ciudadanía y sobre todo a los apoderados y alumnos del Colegio Araucarias con el propósito de que sepan la verdad de los acontecimientos, debido a que lo anteriormente expuesto atenta contra las políticas sindicales y la democracia.
Atentamente.
Sindicato Colegio Araucarias.
NECESITAMOS QUE SE DIVULGUE, PRESIONAR PARA QUE SE HAGA JUSTICIA!!!
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